Calculadora Salario Neto Nicaragua 2026
Actualizado: junio 2026 · INSS obrero 7% · IR tramos progresivos · Salario mínimo ~C$7.991 promedio sector servicios
En Nicaragua, los descuentos obligatorios al salario son: INSS (Instituto Nicaragüense de Seguridad Social) al 7% del salario bruto y el IR (Impuesto sobre la Renta) según los tramos salariales establecidos por el MITRAB/Hacienda.
El IR en Nicaragua aplica sobre la base imponible (salario bruto menos INSS 7%). El primer tramo exento es hasta C$8.333,33/mes (equivalente a C$100.000 anuales). Para los tramos superiores, las tasas son del 15%, 20%, 25% y 30% progresivamente.
El salario mínimo en Nicaragua varía por sector económico. El sector servicios comunales y personales tiene un mínimo de C$7.991,62/mes (2026). El empleador aporta adicionalmente el 21.5% al INSS (empresas pequeñas) o 22.5% (empresas grandes), que no sale del salario del trabajador.
📊 Ejemplo práctico
Salario de C$15.000/mes:
• INSS (7%): −C$1.050
• Base IR: C$15.000 − C$1.050 = C$13.950
• Exento hasta C$8.333 → excedente C$5.617 × 15% = C$843
→ Salario neto: ~C$13.107/mes
Calculadora Salario Neto Nicaragua
INSS 7% + IR progresivo — tablas MITRAB 2026
Salario bruto—
INSS obrero (7%)—
Base imponible IR (sal − INSS)—
IR mensual estimado—
Salario neto mensual—
⚠️ INSS patronal: 21.5% (empresas hasta 50 trabajadores) o 22.5% (más de 50). IR exento hasta C$8.333/mes de base. Tramos: 15% hasta C$12.500, 20% hasta C$20.833, 25% hasta C$33.333, 30% exceso. Cálculo orientativo — consulta tu nómina o contador para valores exactos.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto descuentan del salario en Nicaragua?
Los descuentos obligatorios son: INSS 7% del salario bruto e IR (Impuesto sobre la Renta) si el salario supera aproximadamente C$8.333/mes de base imponible. El empleador aporta 21.5% o 22.5% al INSS adicionalmente por su cuenta.
¿Cuál es el salario mínimo en Nicaragua 2026?
El salario mínimo en Nicaragua varía por sector. El sector de servicios comunales y personales tiene C$7.991,62/mes. El sector agropecuario es el más bajo y el sector financiero el más alto. Los ajustes se realizan anualmente entre el MITRAB, empleadores y sindicatos.
¿El INSS cubre salud en Nicaragua?
Sí. El INSS cubre atención médica en centros propios (Clínicas Previsionales), hospitalización, maternidad, subsidios por incapacidad temporal, pensión por invalidez, vejez y sobrevivencia. La cobertura es para el trabajador asegurado y sus beneficiarios directos.
¿Qué prestaciones laborales tiene Nicaragua?
Nicaragua tiene: vacaciones 15 días por año, décimo tercer mes (aguinaldo equivalente a 1 mes de salario en diciembre), indemnización de 1 mes por año en despido sin justa causa con tope de 5 meses, y subsidios por maternidad del INSS. El Código de Trabajo (Ley 185) regula todos estos derechos.
¿El aguinaldo paga INSS en Nicaragua?
No. El décimo tercer mes (aguinaldo) está exento de INSS e IR en Nicaragua. El trabajador recibe el monto íntegro sin descuentos. Debe pagarse antes del 10 de diciembre de cada año.