Imagen ilustrativa de salario

Calculadora Salario Neto Costa Rica 2026

Actualizado: junio 2026 · CCSS obrero 10.83% · Impuesto sobre la renta progresivo · Hacienda CR 2026

En Costa Rica, los descuentos obligatorios del salario son: el aporte obrero a la CCSS del 10.83% (a partir del 1 de enero de 2026), compuesto por Seguro de Enfermedad y Maternidad 5.50%, Invalidez, Vejez y Muerte 4.33% (subió de 4.17% desde enero 2026) y Banco Popular 1.00%. Este aporte se aplica sobre el salario bruto total.

Adicionalmente, si el salario supera el mínimo exento del Impuesto Sobre la Renta (aproximadamente ₡929.000/mes en 2026 para asalariados), se aplica una retención progresiva sobre el excedente. Las tasas son: 10% sobre los primeros ₡497.000 adicionales, 15% hasta ₡793.000, 20% hasta ₡1.586.000 y 25% sobre el exceso.

El salario mínimo en Costa Rica 2026 es de ₡367.108/mes (~$725 USD), uno de los más altos de América Latina. El patrono también paga un 26.83% adicional por cargas sociales patronales que no salen del salario del trabajador.

📊 Ejemplo práctico

Trabajador con salario bruto de ₡1.500.000/mes:

• CCSS (10.83%): −₡162.450
• Base impuesto: ₡1.500.000
• Exento primeros ₡929.000 → excedente ₡571.000
• Impuesto 10% sobre ₡497.000 = ₡49.700
• Impuesto 15% sobre ₡74.000 = ₡11.100
→ Salario neto: ~₡1.276.750

Calculadora Salario Neto Costa Rica

CCSS 10.83% + Impuesto sobre la Renta progresivo — 2026

₡
CCSS (10.83%)
—
obrero
Impuesto renta
—
progresivo
Salario neto
—
a recibir
Salario bruto—
SEM (5.50%)—
IVM (4.33%) — subió en 2026—
Banco Popular (1.00%)—
Impuesto sobre la Renta—
Salario neto mensual—
⚠️ CCSS obrero 2026: 10.83% (SEM 5.50% + IVM 4.33% + BP 1.00%). El IVM aumentó de 4.17% a 4.33% desde enero 2026. Impuesto sobre la renta: exento hasta ₡929.000/mes aprox. (actualizar con tabla oficial Hacienda). Cálculo orientativo.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto descuentan del salario en Costa Rica 2026?
Los descuentos obligatorios son: CCSS obrero 10.83% (SEM 5.50% + IVM 4.33% + Banco Popular 1.00%) y, si el salario supera el mínimo exento, el Impuesto sobre la Renta de forma progresiva. El patrono paga adicionalmente un 26.83% que no sale del salario.
¿Por qué subió el descuento de la CCSS en 2026?
La Junta Directiva de la CCSS decidió en 2019 aumentar paulatinamente los aportes al IVM (Invalidez, Vejez y Muerte) para fortalecer el sistema de pensiones. En 2026, el IVM obrero subió de 4.17% a 4.33%, elevando el total de 10.67% a 10.83%. Este proceso continúa hasta 2029.
¿Cuál es el salario mínimo en Costa Rica 2026?
El salario mínimo general en Costa Rica 2026 es de ₡367.108/mes para actividades no calificadas, equivalente a aproximadamente $725 USD. Es el más alto de América Latina en dólares. Se actualiza semestralmente según el IPC.
¿El aguinaldo paga CCSS e impuesto en Costa Rica?
El aguinaldo (proporcional de diciembre) está exento de CCSS y de Impuesto sobre la Renta según la legislación costarricense. Esta es una diferencia importante con otros países de la región.
¿Cuándo aplica el Impuesto sobre la Renta en Costa Rica?
El impuesto aplica cuando el salario mensual supera el tramo exento (aproximadamente ₡929.000 en 2026). Las tasas son progresivas: 10%, 15%, 20% y 25% sobre los excedentes de cada tramo. El empleador retiene y entera mensualmente.
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Actualizado en 2026 · Revisado por especialistas en finanzas y economía · Datos de fuentes oficiales

📊 Ejemplo: desglose de salario ($ 3.000/mes)

BrutoDeduc.Neto$3.000$1.020 (34%)$1.980BrutoDeduccionesNeto

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El sistema de seguridad social costarricense (CCSS) financia la salud y las pensiones de todos los trabajadores. Conocer exactamente cuánto se descuenta de tu salario te permite planificar mejor tus finanzas.

Cargas sociales del trabajador (2026)

Descuento mínimo obligatorio: ~11.67% del salario bruto.

Impuesto Sobre la Renta (Renta del Trabajo)

Aplica si tu salario bruto supera el tramo exento (~₡941.000 mensuales en 2026; verificar con el Ministerio de Hacienda). Las tasas van del 10% al 25% según el tramo.

Salario mínimo 2026

El MTSS fija los salarios mínimos por ocupación cada seis meses. El genérico de trabajador no calificado sirve de piso para muchos contratos; verifica la tabla actualizada en el sitio del MTSS.

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