Actualizado: junio 2026 · RMV S/1.130 · AFP ~13% · ONP 13% · UIT S/5.500 · 5ta Categoría desde 7 UIT/año
En Perú, los descuentos obligatorios del sueldo son: el aporte al sistema de pensiones (AFP aproximadamente 13% o ONP exactamente 13%) y, si aplica, la retención del Impuesto a la Renta de 5ta Categoría. Es importante saber que el EsSalud (9%) lo paga el empleador — NO se descuenta de tu sueldo.
El Impuesto a la Renta de 5ta Categoría aplica cuando tu ingreso anual proyectado supera las 7 UIT (S/38.500 en 2026, con UIT = S/5.500). Considerando 14 ingresos anuales (12 sueldos + 2 gratificaciones), empiezas a tributar cuando ganas más de aproximadamente S/2.750 brutos/mes. Las tasas son progresivas: 8% hasta 5 UIT adicionales, 14% hasta 20 UIT, 17% hasta 35 UIT, 20% hasta 45 UIT y 30% sobre el exceso.
La Remuneración Mínima Vital (RMV) en Perú 2026 es S/1.130. Si tienes hijos menores o estudiantes hasta 24 años, se suma la asignación familiar de S/113 (10% de la RMV). La AFP descuenta ~13% (10% aporte + comisión + prima de seguro). La ONP descuenta exactamente 13%, todo al fondo común del Estado.
📊 Ejemplo práctico
Trabajador con sueldo de S/3.500/mes, en AFP (descuento 13%):
Si gana S/2.000/mes (ONP 13%): descuento S/260, neto S/1.740 (sin impuesto 5ta).
Calculadora Sueldo Neto Perú
AFP/ONP + Impuesto a la Renta 5ta Categoría — tablas SUNAT 2026
S/
Aporte AFP/ONP
—
pensiones
Renta 5ta mensual
—
si aplica
Sueldo neto
—
a recibir
Sueldo bruto—
Asignación familiar—
Aporte AFP/ONP (13%)—
Retención Renta 5ta Categoría—
Sueldo neto mensual—
⚠️ RMV 2026: S/1.130 · UIT 2026: S/5.500 · Renta 5ta aplica si ingreso anual > 7 UIT (S/38.500). EsSalud (9%) lo paga el empleador, NO se descuenta de tu sueldo. AFP: tasa aproximada (10% aporte + comisión + prima SIS varía por AFP). Cálculo orientativo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me descuentan del sueldo en Perú 2026?
Los descuentos obligatorios son: AFP (~13% total = 10% aporte + comisión + prima SIS) u ONP (13% exacto). Adicionalmente, si tu sueldo anual supera 7 UIT (S/38.500), se retiene el Impuesto a la Renta de 5ta Categoría. EsSalud (9%) lo paga el empleador y no sale de tu sueldo.
¿Cuál es la diferencia entre AFP y ONP en Perú?
En AFP, el 10% va a una cuenta individual a tu nombre y puedes hacer retiros bajo ciertos supuestos. La comisión varía entre AFP. En ONP, el 13% va a un fondo común del Estado y recibes pensión si cumples con los años mínimos de aporte (20 años). La AFP permite acumular un fondo propio; la ONP garantiza pensión pero con requisitos más estrictos.
¿Cuándo pago Impuesto a la Renta 5ta Categoría en Perú?
Pagas cuando tu ingreso anual proyectado supera 7 UIT (S/38.500 en 2026). Considerando 14 ingresos (12 sueldos + 2 gratificaciones de julio y diciembre), empiezas a tributar cuando ganas más de S/2.750/mes brutos aproximadamente. Las tasas son progresivas: 8%, 14%, 17%, 20% y 30%.
¿Qué es la asignación familiar en Perú?
Es un monto adicional de S/113/mes (10% de la RMV) que reciben los trabajadores con hijos menores de 18 años o estudiantes universitarios hasta 24 años. Se suma al sueldo y forma parte de la base para calcular AFP/ONP, CTS, gratificaciones y vacaciones.
¿Las gratificaciones pagan AFP en Perú?
No. Las gratificaciones de julio y diciembre están exentas de aportes a AFP/ONP y de EsSalud. Adicionalmente, el empleador paga una bonificación extraordinaria del 9% (equivalente al EsSalud) junto con cada gratificación. Esto significa que recibes la gratificación completa más ese 9% adicional.
Actualizado en 2026 · Revisado por especialistas en finanzas y economía · Datos de fuentes oficiales
📊 Ejemplo: desglose de salario ($ 3.000/mes)
Guía completa: Sueldo Neto en Perú 2026
En Perú, los descuentos laborales son relativamente bajos para la mayoría de trabajadores: la cotización AFP (o ONP) y, si el sueldo supera el mínimo no imponible, el Impuesto a la Renta de quinta categoría.
Descuentos obligatorios
AFP (sistema privado): ~10% de aportes + comisión AFP (~1.47% mixta) + seguro SIS o EsSalud privado
ONP (sistema nacional): 13% del sueldo bruto, sin cuenta individual
Impuesto a la Renta 5ª categoría: aplica si el sueldo supera 7 UIT anuales (UIT 2026: S/5,350); la tasa va del 8% al 30%
Remuneración Mínima Vital (RMV) 2026
La RMV es S/ 1,025 mensuales desde mayo 2022; para 2026 puede haber ajuste. Incluye asignación familiar adicional si tienes hijos menores.
Gratificaciones y CTS
Recuerda que en Perú recibes dos gratificaciones anuales (julio y diciembre, un sueldo completo cada una) y la CTS se deposita dos veces al año en tu cuenta bancaria.
